- 上海丁盛人才培訓(xùn)專注于為企業(yè)提供最需要的人才培訓(xùn)
- 從企業(yè)的戰(zhàn)略需求出發(fā)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人力資源管理人才
- 保障最合適優(yōu)秀的人才可以與企業(yè)的崗位高度匹配。
400-060-0103
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上海丁盛人才二級人力資源管理師課程采用理論+實(shí)踐的復(fù)合培養(yǎng)模式，教學(xué)團(tuán)隊(duì)由具備十五年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的HT總監(jiān)領(lǐng)銜。課程內(nèi)容涵蓋六大核心模塊，配合自主研發(fā)的智能備考系統(tǒng)，有效提升知識(shí)轉(zhuǎn)化效率。
| 教學(xué)要素 | 具體配置 |
|---|---|
| 教材體系 | 丁盛教研組2024年修訂版（含電子題庫） |
| 師資構(gòu)成 | 世界500強(qiáng)HR總監(jiān)+命題組專家 |
| 教學(xué)周期 | 每周滾動(dòng)開班（含晚班/周末班） |
課程實(shí)施雙向質(zhì)量監(jiān)控體系，每位學(xué)員配備專屬學(xué)習(xí)顧問。教學(xué)期間提供7×12小時(shí)在線答疑，階段性?？汲煽兾催_(dá)標(biāo)者可申請專項(xiàng)補(bǔ)課。
考前沖刺服務(wù)
三次全真模考+考前講解
后續(xù)服務(wù)
終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)+HR社群資源
近三年培訓(xùn)數(shù)據(jù)顯示：系統(tǒng)學(xué)完課程模塊的學(xué)員，考試長期穩(wěn)定在85%以上，其中實(shí)務(wù)操作模塊得分率較行業(yè)平均高出23個(gè)百分點(diǎn)。
