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針對(duì)12-18歲青少年設(shè)計(jì)的心理素質(zhì)提升課程，通過情景模擬、案例解析與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，系統(tǒng)解決青春期典型心理困惑，培養(yǎng)積極心態(tài)與健全人格。
針對(duì)商務(wù)人士在正式場(chǎng)合的形象管理需求，系統(tǒng)解析儀態(tài)塑造、服飾搭配、社交禮儀三大核心模塊，通過場(chǎng)景化教學(xué)幫助學(xué)員建立得體大方的職業(yè)形象。
本文深度解析影響力導(dǎo)師班的12大核心訓(xùn)練模塊，揭示如何通過系統(tǒng)性訓(xùn)練掌握國(guó)際前沿的導(dǎo)師培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)從專業(yè)人才到行業(yè)領(lǐng)袖的跨越式成長(zhǎng)。
該課程通過獨(dú)創(chuàng)的三階段教學(xué)體系，系統(tǒng)化解決現(xiàn)代人普遍存在的情緒困擾與成長(zhǎng)瓶頸。課程包含自我認(rèn)知重構(gòu)、身心資源整合、生命品質(zhì)升華三大模塊，采用體驗(yàn)式教學(xué)方法，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從內(nèi)在覺知到外在行為的全方位轉(zhuǎn)變。
新勵(lì)成教育推出的領(lǐng)導(dǎo)力口才特訓(xùn)課程，采用情景模擬與實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的教學(xué)模式，幫助管理者系統(tǒng)提升語(yǔ)言表達(dá)能力。課程涵蓋從團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)到危機(jī)處理的八大核心場(chǎng)景，通過角色扮演、專家點(diǎn)評(píng)等教學(xué)方法，培養(yǎng)具有戰(zhàn)略高度的語(yǔ)言表達(dá)體系。
本課程采用"講授+演示+分解指導(dǎo)"三維教學(xué)體系，系統(tǒng)解析呼吸控制、口腔訓(xùn)練、喉部放松等六大核心模塊，幫助學(xué)員建立科學(xué)發(fā)聲習(xí)慣，掌握嗓音保護(hù)技巧，提升聲音表現(xiàn)力與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
針對(duì)職場(chǎng)人士常見的公眾表達(dá)困擾，新勵(lì)成當(dāng)眾講話精品課程創(chuàng)新研發(fā)心理建設(shè)與技巧提升雙軌教學(xué)體系，涵蓋10大實(shí)戰(zhàn)模塊，通過情景模擬訓(xùn)練幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握即興演講、工作匯報(bào)、商務(wù)談判等核心溝通能力，教學(xué)成果已惠及數(shù)萬(wàn)名學(xué)員。
本文深度解析企業(yè)員工演講力培養(yǎng)的必要性，通過職場(chǎng)場(chǎng)景化教學(xué)體系設(shè)計(jì)，提供包含工作匯報(bào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理等12個(gè)實(shí)戰(zhàn)模塊的完整培訓(xùn)方案，幫助企業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的溝通能力提升機(jī)制。
針對(duì)公務(wù)員面試四大核心痛點(diǎn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，包含語(yǔ)言表達(dá)強(qiáng)化、思維邏輯訓(xùn)練、場(chǎng)景模擬演練三大模塊，獨(dú)創(chuàng)五步突破法幫助考生建立面試競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
針對(duì)職場(chǎng)人士精心設(shè)計(jì)的競(jìng)聘演講特訓(xùn)課程，由《競(jìng)聘演講輕松過關(guān)》作者文若河教授親自指導(dǎo)，通過個(gè)性化診斷、策略定制、文稿打磨、場(chǎng)景模擬四大模塊，系統(tǒng)解決演講內(nèi)容組織、亮點(diǎn)提煉、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等核心難題。