- 五加一培訓(xùn)為上海勞動部門認(rèn)可的注冊職業(yè)教育機構(gòu)。
- 五加一培訓(xùn)為“全上海最受歡迎職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一”。
- 五加一培訓(xùn)成為上海地區(qū)規(guī)模的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一。
400-060-0103
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在勞動法律體系日益完善的背景下，具備專業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力已成為人力資源從業(yè)者的核心競爭力。本職業(yè)資格認(rèn)證項目緊密圍繞最新法規(guī)政策，構(gòu)建覆蓋勞動關(guān)系全周期的知識體系。
| 教學(xué)模塊 | 能力培養(yǎng)重點 |
| 法規(guī)基礎(chǔ)應(yīng)用 | 勞動合同訂立規(guī)范、工時制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利法律邊界 |
| 爭議調(diào)解實務(wù) | 申訴處理流程設(shè)計、仲裁程序銜接要點、訴訟證據(jù)鏈構(gòu)建 |
| 集體協(xié)商策略 | 職工代表大會組織、廠務(wù)公開制度實施、協(xié)商方案制定 |
師資構(gòu)成：勞動仲裁委員會特聘顧問、500強企業(yè)HRD、職業(yè)資格鑒定專家組成三維教學(xué)團(tuán)隊
實訓(xùn)方式：模塊化案例研討、角色扮演式調(diào)解訓(xùn)練、企業(yè)真實場景模擬三大實戰(zhàn)模式
| 考核維度 | 測試形式 | 分值權(quán)重 |
| 法律知識應(yīng)用 | 計算機標(biāo)準(zhǔn)化測試 | 100分 |
| 案例處置能力 | 書面情景分析 | 100分 |
注：理論考試與技能考核均達(dá)60分即獲認(rèn)證資格
