專業(yè)人事實(shí)戰(zhàn)能力提升方案
在當(dāng)代企業(yè)管理體系中,具備實(shí)操能力的人力資源從業(yè)者始終是稀缺人才。上海丁盛人才研發(fā)的崗位認(rèn)證課程,聚焦六大核心能力培養(yǎng):
| 勞動(dòng)法務(wù)實(shí)操 | 薪酬體系設(shè)計(jì) | 招聘配置管理 |
| 績(jī)效考核實(shí)施 | 員工關(guān)系維護(hù) | 社保公積金實(shí)務(wù) |
教學(xué)特色解析
- ? 教研組由外資企業(yè)人力資源總監(jiān)直接管理
- ? 真實(shí)企業(yè)案例占比課時(shí)60%以上
- ? 模塊化教學(xué)匹配崗位能力模型
課程服務(wù)體系
教學(xué)支持
全市5大教學(xué)點(diǎn)循環(huán)開(kāi)班
工作日晚間+周末全天授課時(shí)段
考試保障
2年內(nèi)不限次免費(fèi)復(fù)訓(xùn)
每年5次統(tǒng)一報(bào)考機(jī)會(huì)
證書(shū)獲取路徑
- → 完成48課時(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)
- → 通過(guò)崗位實(shí)操能力測(cè)評(píng)
- → 獲得人社部監(jiān)制崗位證書(shū)
特別教學(xué)服務(wù)
教務(wù)團(tuán)隊(duì)提供三項(xiàng)特色支持:
- 企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn)服務(wù)
- HR人脈圈層構(gòu)建
- 崗位能力診斷評(píng)估
- 行業(yè)白皮書(shū)獲取