職業(yè)認證新標桿：人力資源經(jīng)理崗位培訓體系

作為上海地區(qū)獨家授權的人保部認證機構，丁盛人才構建了包含戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬體系設計、勞動關系處理等六大模塊的課程體系。教學團隊由具備十五年從業(yè)經(jīng)驗的500強企業(yè)HRD組成，采用情景化案例教學模式。

課程核心價值解析

權威認證體系解析

培訓證書經(jīng)人力資源和社會保障部備案，通過全國統(tǒng)一編碼系統(tǒng)可在線驗證真?zhèn)?。持證人員可勝任企業(yè)人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理等管理崗位，證書效力覆蓋國有企業(yè)、外資企業(yè)及事業(yè)單位。

• 教學安排：采用彈性學制，開設晚間班與周末班
• 師資構成：80%教師具備跨國公司人力資源管理經(jīng)驗

三維教學支持體系

課程實施階段配置三重保障：課前進行崗位能力評估，課中建立學習進度跟蹤系統(tǒng)，課后提供持續(xù)兩年的職業(yè)發(fā)展咨詢。教學場所配備智能化培訓設施，確保理論學習與實操訓練有機結合。

教學點與課程安排

主教學區(qū)設在浦東人才大廈，另在徐匯、虹口設有分教點。課程包含128課時理論教學與40課時實踐訓練，采用5+2教學模式（5天集中授課+2個月企業(yè)實訓）。