- 講授應(yīng)對整個考試必需的技巧，全方位強化學(xué)員的應(yīng)試能力
- 由世界500強HR總監(jiān)及研發(fā)部門命題教研組組長領(lǐng)銜擔(dān)綱執(zhí)教
- 擁有一支專業(yè)的師資隊伍
400-060-0103
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人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)采用動態(tài)教學(xué)管理模式，課程設(shè)置充分考慮在職人員學(xué)習(xí)需求。教學(xué)周期靈活設(shè)計，支持跨校區(qū)課程調(diào)劑，確保每位學(xué)員完整掌握考點知識。
| 教學(xué)模塊 | 實施要點 | 學(xué)員權(quán)益 |
|---|---|---|
| 授課安排 | 月度循環(huán)開班機制 | 缺課跨校區(qū)補修 |
| 班級規(guī)模 | 25人精品小班 | 預(yù)約試聽體驗 |
學(xué)員完成課程后自動進入企業(yè)人才庫，享有職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。定期舉辦用人單位專場招聘會，優(yōu)秀學(xué)員可獲獵頭推薦服務(wù)。培訓(xùn)中心與300+企業(yè)建立人才輸送通道，覆蓋金融、制造、互聯(lián)網(wǎng)等多個領(lǐng)域。
