400-060-0103
在眾多職業(yè)資格認(rèn)證中,人力資源管理師證書因其廣泛的行業(yè)認(rèn)可度備受關(guān)注。本課程采用階梯式培養(yǎng)模式,設(shè)置基礎(chǔ)班、進(jìn)階班、總裁班三大教學(xué)模塊,滿足不同層次學(xué)員需求。
| 班型 | 教學(xué)內(nèi)容 | 課時 | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|---|
| 基礎(chǔ)班 | 勞動法解讀 | 48課時 | ¥6800 |
| 進(jìn)階班 | 薪酬體系設(shè)計 | 72課時 | ¥9800 |
| 總裁班 | 組織戰(zhàn)略規(guī)劃 | 120課時 | ¥16800 |
教學(xué)團(tuán)隊由15年經(jīng)驗(yàn)HR總監(jiān)領(lǐng)銜,課程包含企業(yè)真實(shí)案例庫解析。學(xué)員將參與薪酬體系設(shè)計沙盤演練,掌握績效考核指標(biāo)量化技術(shù)。
采用雙師輔導(dǎo)制度,理論講師與實(shí)務(wù)導(dǎo)師協(xié)同授課。建立學(xué)員檔案管理系統(tǒng),定期進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評估,確保98%以上的資格認(rèn)證。