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本文詳細(xì)解析人力資源管理師四級(jí)課程體系,涵蓋教學(xué)特色、師資配置、課程增值服務(wù)等核心內(nèi)容,為HR從業(yè)者提供權(quán)威認(rèn)證培訓(xùn)解決方案。
上海丁盛人才人力資源管理師三級(jí)課程采用自主研發(fā)教材,邀請(qǐng)世界500強(qiáng)HR總監(jiān)與命題專(zhuān)家聯(lián)合授課。課程設(shè)置包含理論精講、真題解析與模擬實(shí)訓(xùn)三大模塊,提供終身有效的全國(guó)通用證書(shū),優(yōu)秀學(xué)員可獲推薦服務(wù)。
上海丁盛人才推出人力資源管理師二級(jí)精品課程,由世界500強(qiáng)企業(yè)HR總監(jiān)領(lǐng)銜教學(xué)團(tuán)隊(duì),獨(dú)創(chuàng)理論+實(shí)踐雙軌教學(xué)模式,提供考試輔導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)演練、推薦等全鏈條服務(wù),歷年學(xué)員平均保持行業(yè)領(lǐng)先水平。
上海丁盛人才推出的人力資源管理師一級(jí)認(rèn)證課程,采用自主研發(fā)教材與500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例教學(xué),提供考前輔導(dǎo)、模擬訓(xùn)練及職業(yè)發(fā)展支持,歷年合格率保持行業(yè)領(lǐng)先水平。
本課程針對(duì)持證心理咨詢(xún)師設(shè)計(jì),通過(guò)16周系統(tǒng)訓(xùn)練掌握婚姻家庭咨詢(xún)的核心技術(shù),包含外遇危機(jī)干預(yù)、離婚個(gè)案處理等實(shí)務(wù)內(nèi)容,采用體驗(yàn)式教學(xué)結(jié)合真實(shí)案例演練,助力咨詢(xún)師實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)戰(zhàn)的跨越式成長(zhǎng)。
本課程采用多維心理學(xué)技術(shù),由心理咨詢(xún)專(zhuān)家周美珍教授全程指導(dǎo)。通過(guò)系統(tǒng)化的心理訓(xùn)練模塊,幫助學(xué)員建立心理安全感,提升自我認(rèn)知水平,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)突破。
本課程聚焦精神分析技術(shù)在心理咨詢(xún)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用,通過(guò)理論講解與真實(shí)案例分析相結(jié)合的教學(xué)模式,幫助初級(jí)心理咨詢(xún)師掌握個(gè)案督導(dǎo)核心技能。課程包含心理動(dòng)力視角下的移情處理、阻抗應(yīng)對(duì)等關(guān)鍵技術(shù),配備導(dǎo)師20年臨床經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。
本文詳細(xì)解析上海德瑞姆心理教育的精品精神分析師培訓(xùn)體系,涵蓋初級(jí)與中級(jí)課程設(shè)置、獨(dú)家教材配置、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)模式及專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì),為心理咨詢(xún)從業(yè)者提供系統(tǒng)化成長(zhǎng)路徑。
國(guó)際權(quán)威的NGH催眠執(zhí)行師認(rèn)證課程,采用美國(guó)催眠協(xié)會(huì)原版教材,通過(guò)系統(tǒng)化的理論研習(xí)與臨床實(shí)操訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)員掌握深度催眠、創(chuàng)傷處理等核心技能,完成課程可獲得全球通用的NGH執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。