作為國家人力資源社會保障部授權培訓機構，丁盛人才行政管理師培訓課程采用"理論+實操+認證"三位一體培養(yǎng)模式。課程內容覆蓋現代企業(yè)行政管理六大核心領域，幫助學員在3個月內完成職業(yè)能力升級。
| 教學模塊 | 內容要點 | 課時占比 |
|---|---|---|
| 行政管理實務 | 會議管理/檔案管理/接待禮儀 | 30% |
| 人力資源基礎 | 招聘流程/績效管理/勞動關系 | 25% |
| 財務管控 | 預算編制/費用報銷/資產管理 | 20% |
課程實施全過程質量監(jiān)控，建立"入學測試-階段考核-模擬考試"三級評估機制。配置專職班主任進行學習進度跟蹤，每周安排2小時在線答疑。
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5套歷年真題解析
3次全真模擬測試
適合企事業(yè)單位行政主管、總經理助理、綜合管理部門骨干人員。報名需提交學歷證明及工作經歷材料，經審核后參加統(tǒng)一入學測試。
