職業(yè)發(fā)展加速器：上海丁盛人才培訓(xùn)特色解析
戰(zhàn)略型人才培養(yǎng)體系
區(qū)別于傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單點(diǎn)突破的教學(xué)模式，我們構(gòu)建了三維立體培養(yǎng)框架：
- 崗位勝任力模型分析系統(tǒng)
- 行業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫實(shí)時(shí)更新
- 職業(yè)生命周期管理工具
雙軌制教學(xué)創(chuàng)新模式
理論強(qiáng)化模塊
涵蓋人力資源管理六大模塊深度解析，結(jié)合最新《勞動(dòng)法》司法解釋，每季度更新企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范指南。
實(shí)戰(zhàn)演練工坊
真實(shí)企業(yè)案例庫覆蓋20+行業(yè)，配置智能化HRM模擬系統(tǒng)，學(xué)員可進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)、人才盤點(diǎn)等實(shí)操訓(xùn)練。
師資力量構(gòu)成分析
| 師資類型 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 平均從業(yè)年限 |
|---|---|---|
| 企業(yè)HR總監(jiān) | 組織發(fā)展 | 15年+ |
| 勞動(dòng)法律師 | 用工合規(guī) | 10年+ |
| 心理專家 | 員工關(guān)系 | 8年+ |
教學(xué)成果數(shù)據(jù)概覽
92%
學(xué)員職級晉升率
300+
合作企業(yè)數(shù)量
48H
課程更新周期
