管理培訓(xùn)模塊:有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與公開課兩種方式。
核心公開課程有“西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”和“基層管理者綜合能力提升實(shí)務(wù)課程”。其中“西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”為美國西點(diǎn)軍校訪問學(xué)者、企達(dá)總經(jīng)理方光華先生歷經(jīng)8年打造而成,借鑒西點(diǎn)軍校這一世界領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)踐,快速有效提升管理者領(lǐng)導(dǎo)能力。
內(nèi)訓(xùn)課程包括七大課程體系,共77門經(jīng)典課程。七大課程體系分別:制造業(yè)生產(chǎn)管理系列(PDS)、供應(yīng)鏈運(yùn)營系列(SMS)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升系列(LDS)、生產(chǎn)型企業(yè)TWI系列(TWIS)、汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(ATS)、人力資源管理系列(HRS)和綜合管理系列(SUS)等。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)采取咨詢式方式進(jìn)行,根據(jù)企業(yè)管理現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求,做深入的挖掘、診斷和測評(píng),側(cè)重于針對(duì)性與量身定做,結(jié)合行動(dòng)學(xué)習(xí)模式,切實(shí)
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