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400-060-0103
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在組織心理健康管理需求日益增長(zhǎng)的背景下，EAP執(zhí)行師正成為企業(yè)不可或缺的專(zhuān)業(yè)角色。本課程致力于培養(yǎng)具備實(shí)戰(zhàn)能力的專(zhuān)業(yè)人才，教學(xué)體系包含七大能力模塊，助力學(xué)員在3-6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型。
| 教學(xué)模塊 | 核心內(nèi)容 | 教學(xué)方式 |
|---|---|---|
| 心理資本開(kāi)發(fā) | 心理韌性培養(yǎng)策略 | 情境模擬演練 |
| 危機(jī)干預(yù)實(shí)務(wù) | 突發(fā)事件應(yīng)對(duì)流程 | 企業(yè)真實(shí)案例解析 |
馮教授領(lǐng)銜的教研團(tuán)隊(duì)，融合臨床心理學(xué)與組織行為學(xué)雙重背景，參與制定國(guó)家EAP服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，其研發(fā)的"三維干預(yù)模型"已在金融、能源等行業(yè)成功應(yīng)用。
師資團(tuán)隊(duì)服務(wù)企業(yè)包括：
完成培訓(xùn)并通過(guò)考核的學(xué)員將獲得：
