企業(yè)培訓(xùn)能力提升解決方案

在當(dāng)前企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略中，專業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)已成為提升組織效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。上海元健康教育推出的企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證課程，針對(duì)不同崗位需求設(shè)計(jì)教學(xué)方案，助力學(xué)員掌握標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系構(gòu)建能力。

三維教學(xué)體系解析

課程設(shè)置包含知識(shí)建構(gòu)、技能錘煉、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用三大維度，采用分階段螺旋式提升方案。階段側(cè)重《基礎(chǔ)知識(shí)》理論框架搭建，第二階段進(jìn)行課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練，第三階段安排企業(yè)實(shí)地觀摩與模擬授課。

師資團(tuán)隊(duì)構(gòu)成

• ? 勞動(dòng)部認(rèn)證考評(píng)專家3名
• ? 上市公司培訓(xùn)總監(jiān)2名
• ? 職業(yè)培訓(xùn)研究院顧問1名

人才培養(yǎng)生態(tài)構(gòu)建

建立從入學(xué)測(cè)評(píng)到推薦的完整服務(wù)體系，學(xué)員可享受三次免費(fèi)?？挤?wù)與終身學(xué)習(xí)資源庫權(quán)限。優(yōu)秀畢業(yè)生將進(jìn)入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師人才庫，定期參與行業(yè)交流論壇與最新教學(xué)法研討會(huì)。

典型學(xué)員畫像

• ? 人力資源部門培訓(xùn)主管（占比42%）
• ? 企業(yè)大學(xué)課程研發(fā)人員（占比28%）
• ? 職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師（占比20%）

教學(xué)成果保障機(jī)制

實(shí)行小班制授課管理，每班配備專職班主任跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度。建立雙周學(xué)習(xí)效果反饋系統(tǒng)，根據(jù)學(xué)員知識(shí)掌握情況動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。近三年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，系統(tǒng)班學(xué)員認(rèn)證考試穩(wěn)定在86%以上。

教輔資料清單

1. 《企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)知識(shí)（上冊(cè)）》勞動(dòng)部指定版本
2. 《培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施（下冊(cè)）》實(shí)務(wù)操作指南
3. 《經(jīng)典培訓(xùn)案例解析》內(nèi)部教研資料