在數字經濟席卷全球的背景下，ISTEC商學院推出的工商管理博士(Digital Transformation)項目，成為企業(yè)決策者實現(xiàn)智能化轉型的重要學術支撐。該項目深度融合管理理論與數字科技應用，構建起企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的四大核心能力體系。
| 培養(yǎng)維度 | 核心能力構成 |
|---|---|
| 科學思維 | 系統(tǒng)分析方法論與邏輯推演能力 |
| 管理實踐 | 商業(yè)場景下的理論應用能力 |
| 全球視野 | 跨文化管理與資源整合能力 |
| 持續(xù)發(fā)展 | 企業(yè)長效增長機制構建能力 |
ISTEC-DBA項目采用三年制在職培養(yǎng)模式，每月集中授課2-3天。課程設置突出三個融合特征：全球化課程與本土實踐融合、數字技術與管理科學融合、學術研究與產業(yè)應用融合。教學過程中特別設置國際研學模塊，學員可通過跨文化商業(yè)考察獲取前沿轉型案例。
項目匯聚中法兩國學者，形成跨學科導師團隊。黃沛教授的市場競爭戰(zhàn)略研究、顧慶良教授的產業(yè)經濟分析框架、郭朝暉博士的智能制造研究成果，共同構建起理論指導實踐的完整知識體系。論文指導采用雙導師制，由法方教授與中方產業(yè)專家共同把控研究質量。
典型師資構成：
學位論文要求聚焦真實企業(yè)轉型課題，研究成果需同時具備學術創(chuàng)新性和商業(yè)應用價值。論文答辯環(huán)節(jié)設置雙盲評審機制，確保學術成果的客觀性。優(yōu)秀研究成果可通過學院產學研平臺進行商業(yè)轉化，近三年已有17篇論文成果實現(xiàn)產業(yè)化應用。
