作為教育部直屬重點高校，華東理工大學(xué)在管理學(xué)科領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢。學(xué)校的人力資源管理本科項目依托經(jīng)管學(xué)院優(yōu)質(zhì)師資，構(gòu)建了"理論奠基+實務(wù)強化"的教學(xué)體系，特別為高中起點學(xué)員設(shè)計漸進式學(xué)習(xí)路徑。
| 教學(xué)模塊 | 核心內(nèi)容 | 學(xué)時分配 |
|---|---|---|
| 組織行為學(xué) | 個體與群體行為分析 | 64課時 |
| 薪酬管理 | 薪酬體系設(shè)計與實施 | 48課時 |
| 勞動法規(guī) | 勞動關(guān)系法律實務(wù) | 32課時 |
教學(xué)方案著重培養(yǎng)三大核心能力：通過案例分析掌握實際問題處理技巧，借助模擬招聘場景提升面試評估能力，運用薪酬測算系統(tǒng)進行方案設(shè)計。每學(xué)期安排企業(yè)實地考察，接觸真實人力資源管理場景。
畢業(yè)生可在多個領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)價值：制造型企業(yè)的人事管理部門、服務(wù)行業(yè)的培訓(xùn)發(fā)展崗位、咨詢公司的組織診斷專家等。數(shù)據(jù)顯示，近三年畢業(yè)生平均起薪增長15%，管理崗位晉升周期縮短30%。
招聘專員：8-12K/月
薪酬福利主管：12-18K/月
人力資源總監(jiān)：25K+/月
學(xué)員完成全部學(xué)分并通過論文答辯，將獲得教育部電子注冊的本科畢業(yè)證書。符合學(xué)位授予條件者，可申請管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。學(xué)歷信息可通過學(xué)信網(wǎng)實時查詢，為求職晉升提供權(quán)威證明。
