從事人力資源行業(yè)十八年工作經(jīng)驗；具有豐富的知識面，融勞動規(guī)范學、財稅學、統(tǒng)計學為一體的企業(yè)人力成本精算優(yōu)化技巧與薪酬結(jié)構(gòu)拆分實務操作經(jīng)驗；精通企業(yè)用工模式設計、合同處理、外包派遣操作；對企業(yè)用工風險控制具有獨到的解決方法與手段；善長處理裁員、搬遷、加班、社保、離職的風險與勞動爭議仲裁訴訟。在上海區(qū)域為企業(yè)家聯(lián)合會、各種行業(yè)協(xié)會提供月度、季度專題講座，為HR360成長學院公益性組織1000多HR會員，提供全年不下于50場的薪酬福利與勞動關(guān)系系列講座，同時在2010-2012年為長春、哈爾濱、北京、天津、大連、濟南、青島、鄭州、寧波、溫州、杭州、南京、蘇州、無錫、常州、昆山、上海、武漢、西安、重慶、成都、廈門、長沙、南昌、廣州、東莞、深圳、昆明等六十幾個城市的企業(yè)提供培訓，平均每月幫助各類企業(yè)提供十五場以上培訓分享。

一級人事法務師，現(xiàn)任企業(yè)中國區(qū)法務總監(jiān)，培訓師，中國人事法務協(xié)會高級人事法務專家顧問，；曾經(jīng)擔任過：企業(yè)員工關(guān)系經(jīng)理，人事法務，法務部經(jīng)理，《企業(yè)勞動合同的管理與法律風險防范》、《企業(yè)保密協(xié)議、竟業(yè)限制協(xié)議的制作與法律風險防范》、《企業(yè)員工工傷及病假管理與法律風險防范》、企業(yè)勞務派遣員工的管理與風險防范》、《企業(yè)勞動人事管理文書的書寫技巧與法律風險防范》

國家心理咨詢師 高級工商管理碩士，國勞動部 企業(yè)培訓師，英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會 認證培訓師，華東師范大學心理咨詢工作室 特約EAP講師，10年以上IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的團隊管理和人力資源工作經(jīng)驗，上海百事通信息技術(shù)有限公司百事通學院院長，曾任掌上靈通咨詢有限公司媒體合作事業(yè)部總經(jīng)理，深圳遠航科技有限公司總經(jīng)理

上海交通大學 技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)學士，注冊高級企業(yè)管理師。4年在中外合資企業(yè)擔任車間主任、制造部副經(jīng)理和經(jīng)營管理部經(jīng)理職務，常年做人力資源系統(tǒng)實施工作，8年為三十幾家客戶提供人力資源管理咨詢。 針對參訓學員的需求和特征進行開發(fā)、設計、講授個性化的培訓課程，使參訓學員在輕松愉快的學習氣氛中，學習技巧、掌握方法，并針對培訓效果實施培訓的跟蹤和輔導服務。

國際IPMA認證培訓師/咨詢顧問，上海丁盛人才服務有限公司講師。在培訓方面，他完成了英國皇家管理工會(IPMA, UK)授證的國際專業(yè)培訓師課程，并且有諸多的培訓經(jīng)驗，他尤其擅長在培訓中，抓住學員注意力，調(diào)動學員氣氛，在給予培訓知識點的同時，寓教于樂。

高級講師，實戰(zhàn)派中國知名銷售管理專家，上海丁盛人才服務有限公司專家顧問。擁有17年銷售與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任萬能達集團東北區(qū)經(jīng)理、AMEKAI華東區(qū)首席代表等職務，涉及服務業(yè)，零售業(yè)，生產(chǎn)制造業(yè)，咨詢業(yè)等多個領域，擅長將自身實際行業(yè)經(jīng)驗與國際最新理論完美結(jié)合，用以指導市場營銷實戰(zhàn)，培訓滿意率平均在94%以上。 善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛，授課語言幽默生動，課程案例豐富，易于應用。

高級培訓師職稱、長期服務于世界五百強企業(yè)在華公司，從事歐美制造業(yè)人力資源管理達12年。 施老師授課詼諧有趣，極富感染力。從多年工作中積累了人力資源管理豐富的一線基層運作、中層管理、以及高層領導力的豐富實踐經(jīng)驗，對于企業(yè)各類人員的工作心態(tài)和處世方式有深刻的理解。并以此為基礎，從人員角色內(nèi)心出發(fā)，由學員通過相關(guān)課程自我發(fā)現(xiàn)其潛力和可以改變的地方，由內(nèi)而外啟迪學員的心靈和行為。