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區(qū)別于傳統(tǒng)托福培訓(xùn)模式,本課程創(chuàng)新采用三維管理體系:在師資配置方面,組建由8年教齡學(xué)科組長領(lǐng)銜的教學(xué)團(tuán)隊,每位教師需通過ETS官方認(rèn)證考核;在服務(wù)維度建立學(xué)情追蹤系統(tǒng),每日生成學(xué)習(xí)報告;在課程設(shè)計上采用模塊化教學(xué),將聽說讀寫分解為12個可量化訓(xùn)練單元。
| 階段 | 教學(xué)內(nèi)容 | 目標(biāo)成果 |
|---|---|---|
| 基礎(chǔ)夯實期 | 高頻詞匯系統(tǒng)梳理 語法結(jié)構(gòu)專項突破 | 搭建學(xué)科知識框架 |
| 能力提升期 | 真題精講精練 解題技巧專項訓(xùn)練 | 掌握核心答題策略 |
| ??紱_刺期 | 全真模擬考試 個性化弱項突破 | 適應(yīng)真實考試節(jié)奏 |
教學(xué)團(tuán)隊實行雙師責(zé)任制,主講教師負(fù)責(zé)課程實施,督導(dǎo)教師跟進(jìn)課后訓(xùn)練。家長可通過專屬端口查看學(xué)員的課堂錄像回放、作業(yè)批改記錄、階段性成長分析報告。生活管理方面配置專業(yè)后勤團(tuán)隊,從作息時間管理到營養(yǎng)膳食搭配均有標(biāo)準(zhǔn)化流程。
特別說明:課程采用動態(tài)調(diào)整機(jī)制,每兩周根據(jù)學(xué)員進(jìn)步情況召開教學(xué)研討會,針對個體差異優(yōu)化教學(xué)策略,確保每位學(xué)員都能獲得最適合的提升方案。