管理培訓模塊:有企業(yè)內訓與公開課兩種方式。
核心公開課程有“西點領導力”和“基層管理者綜合能力提升實務課程”。其中“西點領導力”為美國西點軍校訪問學者、企達總經理方光華先生歷經8年打造而成,借鑒西點軍校這一世界領導力培養(yǎng)實踐,快速有效提升管理者領導能力。
內訓課程包括七大課程體系,共77門經典課程。七大課程體系分別:制造業(yè)生產管理系列(PDS)、供應鏈運營系列(SMS)、企業(yè)領導力提升系列(LDS)、生產型企業(yè)TWI系列(TWIS)、汽車產業(yè)技術培訓(ATS)、人力資源管理系列(HRS)和綜合管理系列(SUS)等。企業(yè)內訓采取咨詢式方式進行,根據企業(yè)管理現(xiàn)狀及培訓需求,做深入的挖掘、診斷和測評,側重于針對性與量身定做,結合行動學習模式,切實
在線咨詢