在全球化人才競爭格局下,掌握韓語正成為差異化競爭優(yōu)勢。數(shù)據(jù)顯示,長三角地區(qū)韓資企業(yè)本地化運營比例持續(xù)攀升,具備雙語能力的專業(yè)人才需求年增長率保持在18%以上。
| 職業(yè)方向 | 語言要求 | 薪資區(qū)間 |
|---|---|---|
| 跨境電商運營 | TOPIK 4級 | 8-15K |
| 文化內(nèi)容翻譯 | TOPIK 5級 | 10-18K |
歐風小語種教研團隊構(gòu)建階梯式課程體系,將2000+課時內(nèi)容劃分為三大能力模塊?;A(chǔ)階段側(cè)重語音系統(tǒng)與日常交際,中級階段強化商務(wù)場景應(yīng)用,高級課程融入行業(yè)專項訓練。
教學團隊采用3D教學法,將語言訓練分解為認知構(gòu)建、場景應(yīng)用、文化浸潤三個階段。每階段設(shè)置專項考核節(jié)點,動態(tài)跟蹤學習效果。