職場英語提升三大核心模塊

沉浸式教學特色解析

課程采用4-6人小班制授課模式，由TESOL認證外教全程主導。教學場景真實還原跨國企業(yè)辦公環(huán)境，從商務談判到項目匯報各環(huán)節(jié)均設置標準化訓練流程。每周設置主題式角色扮演，學員需完成從會議記錄整理到英文方案演示的全流程實操。

課程結構優(yōu)化配置

教學方案融合CEFR語言框架與商務實戰(zhàn)需求，設置階梯式成長路徑。初級課程側重商務寫作與基礎會話，中級階段引入行業(yè)案例研究，高級課程包含危機處理模擬與戰(zhàn)略溝通訓練。每階段配置專項能力測評系統(tǒng)，動態(tài)調整學習進度。

服務支持體系

• 彈性課時安排：早晚時段及周末課程可選
• 學習檔案管理：記錄關鍵成長節(jié)點數據
• 企業(yè)定制服務：根據行業(yè)特性調整課程模塊

教學成果保障機制

采用雙維度評估體系，語言能力維度參照CEFR標準進行分級認證，職場應用維度設置情景化考核任務。學員可獲發(fā)中英文雙版本學習報告，重點標注商務場景中的語言運用能力評級。