400-060-0103
培養(yǎng)周期:2.5年制|學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):6980元/學(xué)年
| 教學(xué)模塊 | 核心內(nèi)容 | 學(xué)時(shí)分配 |
|---|---|---|
| 理論基礎(chǔ) | 社會(huì)保障政策法規(guī)解讀 | 120課時(shí) |
| 實(shí)務(wù)操作 | 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)實(shí)務(wù) | 160課時(shí) |
課程采用階梯式培養(yǎng)方案,首年夯實(shí)社會(huì)保障法律基礎(chǔ),次年重點(diǎn)培養(yǎng)勞動(dòng)爭議處理能力,最后半年進(jìn)入企事業(yè)單位進(jìn)行崗位實(shí)操。教學(xué)過程中融入最新社保改革案例,確保學(xué)員掌握前沿行業(yè)動(dòng)態(tài)。