- 新世界一直致力于學(xué)員的英語(yǔ)能力提升和實(shí)用技能訓(xùn)練
- 新世界精品外教口語(yǔ)采用西式互動(dòng)教學(xué)法
- 通過(guò)新世界培訓(xùn)，不僅可以提高外語(yǔ)，取得學(xué)歷，成功！
400-060-0103
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該課程設(shè)置突出實(shí)踐導(dǎo)向，包含以下核心內(nèi)容模塊：
| 課程模塊 | 課時(shí)分配 | 教學(xué)形式 |
|---|---|---|
| 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 48課時(shí) | 理論+沙盤模擬 |
| 薪酬福利體系設(shè)計(jì) | 36課時(shí) | 案例教學(xué) |
| 勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù) | 32課時(shí) | 情景演練 |
采用雙線融合授課方式，線上教學(xué)平臺(tái)配備智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)，記錄學(xué)員知識(shí)掌握軌跡。線下研討注重解決企業(yè)真實(shí)案例，每學(xué)期安排兩次企業(yè)實(shí)地參訪，強(qiáng)化理論應(yīng)用能力。
考核機(jī)制突破傳統(tǒng)模式，建立包含課堂表現(xiàn)、項(xiàng)目實(shí)踐、理論測(cè)試的三維評(píng)價(jià)體系，其中實(shí)踐環(huán)節(jié)占比達(dá)40%。
教學(xué)團(tuán)隊(duì)由8位核心教師構(gòu)成，其中5人具有十年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，3人持有高級(jí)人力資源管理師證書。定期邀請(qǐng)上市公司HRD開展專題講座，保持課程內(nèi)容的前沿性。
