400-060-0103
現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中,專業(yè)人力資源管理師已成為組織架構(gòu)的核心支撐力量。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,具備國(guó)家認(rèn)證的HR專業(yè)人員,在職業(yè)發(fā)展通道中展現(xiàn)出顯著優(yōu)勢(shì)。
| 職位層級(jí) | 薪資范圍 | 能力要求 |
|---|---|---|
| 高級(jí)經(jīng)理 | 15-25K/月 | 戰(zhàn)略規(guī)劃能力 |
| 專家級(jí)顧問 | 20-35K/月 | 組織診斷能力 |
五加一教育課程體系嚴(yán)格對(duì)接國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采用模塊化教學(xué)結(jié)構(gòu):
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,企業(yè)對(duì)人力資源專業(yè)人才的需求呈現(xiàn)三個(gè)顯著特征: