400-060-0103
在珠三角經(jīng)濟(jì)騰飛的2005年,新勵成培訓(xùn)學(xué)院創(chuàng)始人吳云川洞察到專業(yè)技能培訓(xùn)與軟實(shí)力培養(yǎng)的失衡現(xiàn)象。當(dāng)計(jì)算機(jī)、外語等硬技能培訓(xùn)遍地開花時(shí),系統(tǒng)化的溝通表達(dá)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在廣東地區(qū)尚屬空白,這種認(rèn)知催生了華南地區(qū)首個(gè)專注軟素質(zhì)提升的教育品牌。
學(xué)院課程設(shè)置精準(zhǔn)對應(yīng)現(xiàn)代職場需求,將傳統(tǒng)口才訓(xùn)練升級為系統(tǒng)能力培養(yǎng)工程。演講藝術(shù)模塊著重邏輯構(gòu)建與臺風(fēng)塑造,溝通心理學(xué)單元剖析人際互動本質(zhì),即興表達(dá)訓(xùn)練則突破固定思維模式。特色場景模擬教室配備360度全景錄像系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)教學(xué)反饋可視化。
教學(xué)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的ESA訓(xùn)練法,通過情緒管理(Emotion)、場景應(yīng)用(Scene)、能力固化(Ability)三階段遞進(jìn),幫助學(xué)員從知識記憶轉(zhuǎn)向行為習(xí)慣養(yǎng)成。該模式經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證可使學(xué)員溝通效率提升60%,公開演講焦慮指數(shù)降低75%。
教研團(tuán)隊(duì)由應(yīng)用心理學(xué)博士領(lǐng)銜,集合20余位持證語言訓(xùn)練專家。獨(dú)創(chuàng)的"五維評估體系"從語言流暢度、邏輯清晰度、情感感染力等維度建立能力坐標(biāo),配合個(gè)性化提升方案,已助力超8萬名學(xué)員突破職業(yè)發(fā)展瓶頸。
《職場演說家》課程采用TED式演講工作坊形式,融合即興戲劇訓(xùn)練元素;《高效溝通力》課程引入NLP神經(jīng)語言程序?qū)W技術(shù),建立個(gè)性化溝通策略數(shù)據(jù)庫。課程價(jià)格體系透明,常規(guī)班型定價(jià)6800-12800元,企業(yè)定制課程按需報(bào)價(jià)。
延續(xù)卡耐基訓(xùn)練精髓,結(jié)合本土化實(shí)踐創(chuàng)新,學(xué)院正推動軟素質(zhì)評估標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。未來三年規(guī)劃中,將開發(fā)青少年領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程體系,并與多所高校合作開展通識教育試點(diǎn),矢志讓軟實(shí)力培養(yǎng)成為國民教育的重要組成。
從單校區(qū)起步到全國23個(gè)教學(xué)中心,新勵成始終堅(jiān)守教育本質(zhì)。定期舉辦的"超級演說家"競技活動已成為行業(yè)標(biāo)桿賽事,見證著無數(shù)平凡人蛻變?yōu)樽孕疟磉_(dá)者的成長歷程。