400-060-0103
本專業(yè)構建語言基礎、管理理論、實操技能三大模塊,形成獨特的"理論-實踐-創(chuàng)新"培養(yǎng)鏈條。課程設置緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,特別強化數字化人力資源管理能力培養(yǎng)。
| 公共基礎模塊 | 大學英語、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 |
| 專業(yè)理論模塊 | 社會主義市場經濟、行政管理學、組織行為學 |
| 實務操作模塊 | 薪酬管理系統設計、招聘與培訓實務、勞動關系處理 |
涵蓋員工招聘、績效考核、薪酬設計等企業(yè)人力資源管理全流程崗位
培養(yǎng)具備現代行政管理能力的復合型辦公室管理人才
配套提供人力資源管理師考證輔導、企業(yè)實地考察、行業(yè)大咖講座等增值服務,定期更新教學案例庫,確保教學內容與市場實際需求保持同步更新。