400-060-0103
在南寧教育領(lǐng)域,有這樣一家機構(gòu)始終保持著對教學(xué)本質(zhì)的專注。由教育專家團隊創(chuàng)立的專業(yè)學(xué)術(shù)機構(gòu),致力于為學(xué)員構(gòu)建符合認知規(guī)律的知識體系。通過持續(xù)十三年的教學(xué)實踐,逐步形成獨具特色的能力培養(yǎng)模式。
機構(gòu)創(chuàng)始人團隊在美高課程研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)教學(xué)方式往往忽視知識的內(nèi)化過程。為此特別設(shè)計三階段學(xué)習模型:認知建構(gòu)階段采用情景模擬教學(xué),技能強化階段實施真題解析訓(xùn)練,應(yīng)用提升階段組織項目式學(xué)習實踐。
教學(xué)研發(fā)中心每年投入數(shù)百萬進行課程迭代,目前已形成包括Pre-AP課程銜接體系、榮譽課程加速模塊、STEM課程整合方案在內(nèi)的完整課程矩陣。特別開發(fā)的錯題智能分析系統(tǒng),可精準定位每個學(xué)員的知識盲區(qū)。
"教育應(yīng)當像季節(jié)更替般自然,在合適的時間給予恰當?shù)纳L條件。"
—— 教研團隊教學(xué)手記
通過對比研究發(fā)現(xiàn),采用多維記憶強化法的學(xué)員,知識保持率比傳統(tǒng)方式提升47%。課程設(shè)計融入認知心理學(xué)原理,每課時包含三個學(xué)習周期:概念輸入(20分鐘)、即時應(yīng)用(25分鐘)、反思鞏固(15分鐘)。
| 學(xué)習階段 | 平均提升幅度 |
| 基礎(chǔ)能力構(gòu)建期 | 38% |
| 綜合應(yīng)用突破期 | 52% |
構(gòu)建了包括課前診斷系統(tǒng)、課中互動平臺、課后跟蹤服務(wù)的完整教學(xué)閉環(huán)。每周生成個性化學(xué)習報告,詳細記錄知識掌握度、思維發(fā)展水平和學(xué)習行為特征,為每位學(xué)員建立動態(tài)成長檔案。