情景化教學(xué)模式解析

該課程采用獨(dú)特的場(chǎng)景構(gòu)建教學(xué)法，將商務(wù)洽談、會(huì)議主持、客戶接待等八大職場(chǎng)場(chǎng)景融入教學(xué)。學(xué)員在模擬真實(shí)日企環(huán)境的教學(xué)場(chǎng)景中，通過角色扮演完成從基礎(chǔ)問候到商務(wù)談判的全流程訓(xùn)練。

課程核心模塊構(gòu)成

教學(xué)效果實(shí)現(xiàn)路徑

課程設(shè)置階梯式成長(zhǎng)體系，初期通過語音矯正訓(xùn)練建立標(biāo)準(zhǔn)發(fā)音，中期開展商務(wù)場(chǎng)景模擬提升應(yīng)變能力，后期引入真實(shí)日企案例進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。每周設(shè)置主題測(cè)試，動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。

職業(yè)發(fā)展支持體系

• 日企指導(dǎo)： 包含簡(jiǎn)歷日文版制作輔導(dǎo)、日式面試全流程模擬、職業(yè)規(guī)劃咨詢等專項(xiàng)服務(wù)
• 翻譯能力認(rèn)證： 可報(bào)考J.TEST商務(wù)日語考試，獲取日企認(rèn)可的專業(yè)
• 行業(yè)資源對(duì)接： 優(yōu)秀學(xué)員推薦至合作日企實(shí)習(xí)，定期舉辦日企HR見面會(huì)

教學(xué)特色說明

采用小班制互動(dòng)教學(xué)，每班限定8-10人確保訓(xùn)練強(qiáng)度。課程配備日企現(xiàn)役人事主管參與課程設(shè)計(jì)，每季度更新教學(xué)案例庫(kù)。課后提供專屬學(xué)習(xí)診斷報(bào)告，精準(zhǔn)定位提升方向。