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立足企業(yè)發(fā)展需求,上海交通大學(xué)SIPA經(jīng)濟(jì)與管理培訓(xùn)中心構(gòu)建模塊化課程體系,通過精準(zhǔn)診斷企業(yè)痛點(diǎn),設(shè)計(jì)包含戰(zhàn)略解碼、組織效能提升等六大核心模塊的定制化解決方案。該課程體系融合全球教育資源,組建由實(shí)戰(zhàn)專家與學(xué)術(shù)領(lǐng)袖構(gòu)成的教學(xué)團(tuán)隊(duì),確保知識轉(zhuǎn)化與企業(yè)實(shí)踐深度結(jié)合。
采用行動學(xué)習(xí)法貫穿培訓(xùn)全程,每個模塊包含課前診斷、課堂研討、課后跟蹤三個階段。教學(xué)團(tuán)隊(duì)定期更新全球500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例庫,確保課程內(nèi)容與前沿管理實(shí)踐同步更新。典型客戶包含某跨國制造企業(yè)通過6個月定制培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)管理流程優(yōu)化率提升40%。
| 課程類型 | 實(shí)施周期 | 交付成果 |
|---|---|---|
| 戰(zhàn)略工作坊 | 3-6個月 | 戰(zhàn)略執(zhí)行路線圖 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目 | 12-18個月 | 人才梯隊(duì)建設(shè)方案 |
建立學(xué)員終身學(xué)習(xí)平臺,提供課程結(jié)束后12個月免費(fèi)復(fù)訓(xùn)權(quán)益。配套企業(yè)專屬知識管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果的數(shù)字化沉淀。定期舉辦校友企業(yè)參訪交流活動,促進(jìn)跨行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)共享。