| 考核模塊 | 核心內(nèi)容 | 準(zhǔn)備策略 |
|---|---|---|
| 專業(yè)筆試 | 管理案例分析、商業(yè)決策模擬 | 歷年真題精研+行業(yè)熱點(diǎn)追蹤 |
| 綜合面試 | 職業(yè)發(fā)展評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)力呈現(xiàn) | 模擬演練+個(gè)性化故事線梳理 |
登錄院校考生服務(wù)系統(tǒng)時(shí)需特別注意志愿填報(bào)的準(zhǔn)確性，建議提前準(zhǔn)備電子版證件照及工作證明文件。個(gè)人陳述部分著重突出管理實(shí)踐成果，量化展示團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
深入研究目標(biāo)導(dǎo)師的學(xué)術(shù)著作時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注其近三年研究成果。學(xué)術(shù)溝通郵件應(yīng)控制在300字以內(nèi)，突出個(gè)人實(shí)踐經(jīng)歷與導(dǎo)師研究方向的契合點(diǎn)，建議附上精簡版職業(yè)成就摘要。
