會(huì)計(jì)職業(yè)教育的創(chuàng)新實(shí)踐者
在職業(yè)教育改革浪潮中，上海仁和會(huì)計(jì)始終走在行業(yè)前沿，率先將企業(yè)真實(shí)賬務(wù)處理流程融入教學(xué)體系。機(jī)構(gòu)特聘具有十年以上大型集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的專家組成課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，每月更新教學(xué)案例庫(kù)，確保學(xué)員接觸的每個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都源自最新企業(yè)實(shí)務(wù)。
多維教學(xué)保障體系
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▌階梯式課程架構(gòu)
從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)原理到合并報(bào)表編制，設(shè)置八大能力進(jìn)階模塊，每個(gè)階段配備專項(xiàng)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)，精準(zhǔn)定位學(xué)員薄弱環(huán)節(jié)
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▌智能化教學(xué)平臺(tái)
自主研發(fā)的EAS實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)票據(jù)自動(dòng)識(shí)別、稅務(wù)智能申報(bào)等12項(xiàng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬功能，年度更新超過(guò)200個(gè)企業(yè)真實(shí)賬套
核心教學(xué)特色解析
實(shí)務(wù)導(dǎo)向課程設(shè)計(jì)
課程涵蓋新收入準(zhǔn)則應(yīng)用、金稅四期應(yīng)對(duì)策略等28個(gè)前沿專題，每月組織企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)座談會(huì)，保持教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求同步
雙師指導(dǎo)模式
每個(gè)學(xué)習(xí)小組配備理論講師+實(shí)務(wù)導(dǎo)師，分別負(fù)責(zé)考點(diǎn)解析和賬務(wù)指導(dǎo)，建立學(xué)員成長(zhǎng)檔案跟蹤學(xué)習(xí)軌跡
教學(xué)質(zhì)量管控機(jī)制
實(shí)行五維教學(xué)評(píng)估體系，從課程內(nèi)容匹配度、課堂互動(dòng)有效性等維度進(jìn)行量化考核。建立學(xué)員課程效果追蹤系統(tǒng)，結(jié)業(yè)三個(gè)月后回訪情況，據(jù)此優(yōu)化教學(xué)方案。近年數(shù)據(jù)顯示，系統(tǒng)課程學(xué)員轉(zhuǎn)化率持續(xù)保持在86%以上。
持續(xù)創(chuàng)新教學(xué)服務(wù)
構(gòu)建終身學(xué)習(xí)支持體系，學(xué)員結(jié)業(yè)后仍可享受年度財(cái)稅新政解讀、繼續(xù)教育學(xué)分兌換等12項(xiàng)增值服務(wù)。定期舉辦會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽，優(yōu)秀學(xué)員可獲得知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)推薦機(jī)會(huì)，形成完整的人才培養(yǎng)生態(tài)鏈。
