陳老師是人力資源及企業(yè)文化領(lǐng)域的實戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師，擁有13年經(jīng)營管理和企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，在不同行業(yè)、不同法人治理結(jié)構(gòu)、不同文化背景的企業(yè)中的大量實踐，使陳老師深刻理解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、部門主管和基層員工的工作挑戰(zhàn)及實際需求，形成了“實效培訓(xùn)，增效管理”的培訓(xùn)理念。

范老師曾先后就職于清華大學(xué)企業(yè)集團、谷歌等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔任銷售總監(jiān)、培訓(xùn)師等職務(wù)，具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年課程開發(fā)培訓(xùn)顧問。

閆老師專注于商務(wù)演講與TTT講授培訓(xùn)，800多場實戰(zhàn)演講授課經(jīng)驗，總結(jié)出一套行之有效的訓(xùn)練體系，老師講授與學(xué)員訓(xùn)練相結(jié)合，秉承“知行合一“的理念，以學(xué)員為中心，以訓(xùn)練為主體，側(cè)重課堂現(xiàn)場演練和促進實效轉(zhuǎn)化，做到學(xué)員原地提升。

劉老師擁有12年專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和體驗式培訓(xùn)經(jīng)歷，曾任瑞年集團（上市公司）人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、奇瑞汽車“奇瑞大學(xué)”高級培訓(xùn)經(jīng)理、首席培訓(xùn)師。

黃老師擁有15年的工作經(jīng)歷，8年的培訓(xùn)經(jīng)歷，歷任企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、HR總監(jiān)，具有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。黃老師是禮儀文化的研究者、傳播者與踐行者，每年百場以上培訓(xùn)，有豐富的實踐經(jīng)驗，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人。

王老師曾任職雅芳(中國)有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理、 中國平安保險黑龍江分公司培訓(xùn)部經(jīng)理、 黑龍江大學(xué)客座教授王老師具有完整、豐富的理論修養(yǎng)和優(yōu)雅大方的親和力，課堂上引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)實際工作特點設(shè)計場景，真實體驗式訓(xùn)練；采用專業(yè)測試、情景模擬、角色扮演、案例分析等多種教學(xué)方法，以優(yōu)雅的儀態(tài)真正的做到：言傳身教；重視與學(xué)員的互動交流，同時結(jié)合大量實踐案例，實用性極強，從而達到的授課效果，深得受訓(xùn)企業(yè)與學(xué)員的青睞！

張老師的課程應(yīng)用性強，系統(tǒng)、有條理、生動活潑、參與性強。授課風(fēng)格風(fēng)趣、幽默、條理清楚、見解精辟。具有很強的專業(yè)水平與深度，理論與操作技巧相結(jié)合，切合實際，引人入勝。

劉老師14年禮儀研究，8年職業(yè)禮儀培訓(xùn)，超過500場禮儀培訓(xùn)課程及相關(guān)講座，近百家銀行網(wǎng)點現(xiàn)場督導(dǎo)及標桿網(wǎng)點建設(shè)項目咨詢。劉老師曾就職于新加坡航空公司，有多年海外工作經(jīng)驗及生活經(jīng)驗。系統(tǒng)地接受了世界航空公司禮節(jié)禮儀、專業(yè)形象的各項培訓(xùn)。

張老師系統(tǒng)地接受了世界日本航空公司禮節(jié)禮儀、專業(yè)形象、客戶服務(wù)的各項培訓(xùn)，禮儀功底扎實,自身形象氣質(zhì)完美，培訓(xùn)動作、語言、姿勢規(guī)范標準。在員工儀態(tài)訓(xùn)練、儀容儀表規(guī)范、微笑服務(wù)、服務(wù)技巧提升等方面有獨特的見解和培訓(xùn)方法。特別擅長于優(yōu)質(zhì)客戶禮儀服務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)，深受企業(yè)及學(xué)員青睞。

范老師從最底層的銷售代表開始,歷經(jīng)金融、大型生產(chǎn)、管理咨詢等多行業(yè)整合學(xué)習(xí),并追隨國內(nèi)外代表的TTT與PTT訓(xùn)練導(dǎo)師學(xué)習(xí)，融合眾家之長，擁有1000場以上TTT／PTT授課經(jīng)驗，可落地化1740組標準培訓(xùn)技巧，上百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗。平均每年為100家國際、國內(nèi)大企業(yè)進行培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練、課程設(shè)計與開發(fā)技能訓(xùn)練以及內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目的操作與執(zhí)行，授課過程輕松、實戰(zhàn)、落地，融合演繹、點評、視頻、分享、圓桌等，給學(xué)員帶來深刻、持久的變化；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)過程，落地、簡單、實用、科學(xué)，融合上百套實際操作工具，深受企業(yè)好評。