400-060-0103
國(guó)際語(yǔ)言教育領(lǐng)域?qū)<覙?gòu)成評(píng)審團(tuán)隊(duì),實(shí)施三階段篩選流程。階段驗(yàn)證學(xué)歷,要求候選人必須持有英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域碩士以上學(xué)位,并提交官方認(rèn)證的學(xué)歷文件。
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)包含三個(gè)模塊:托福真題解析、教學(xué)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)急場(chǎng)景處理。其中口語(yǔ)教學(xué)崗位增設(shè)語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室測(cè)評(píng),通過(guò)專(zhuān)業(yè)儀器分析發(fā)音準(zhǔn)確度,元音飽滿度需達(dá)到90%以上基準(zhǔn)線。
| 培訓(xùn)模塊 | 核心內(nèi)容 | 考核標(biāo)準(zhǔn) |
|---|---|---|
| 數(shù)字教學(xué)技術(shù) | 交互白板操作、虛擬教室管理、實(shí)時(shí)字幕系統(tǒng)應(yīng)用 | 工具熟練度測(cè)試90分以上 |
| 課程設(shè)計(jì)能力 | 差異化教學(xué)方案制定、微課資源開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)備課 | 方案評(píng)審專(zhuān)家團(tuán)評(píng)分制 |
季度專(zhuān)項(xiàng)研修計(jì)劃包含最新ETS政策解讀工作坊,要求教師掌握考試改革動(dòng)態(tài)。2024年重點(diǎn)更新口語(yǔ)智能評(píng)分系統(tǒng)的應(yīng)對(duì)策略,幫助學(xué)員適應(yīng)機(jī)器評(píng)分規(guī)則。
教學(xué)督導(dǎo)組采取雙盲聽(tīng)課制度,每月隨機(jī)抽取8%的授課錄像進(jìn)行多維評(píng)估。評(píng)估指標(biāo)包含課堂節(jié)奏把控、錯(cuò)誤糾正效率、個(gè)性化指導(dǎo)實(shí)施等12項(xiàng)細(xì)分維度,形成雷達(dá)圖分析報(bào)告。
學(xué)員反饋系統(tǒng)設(shè)置三級(jí)預(yù)警機(jī)制,當(dāng)某教師連續(xù)兩次月度滿意度低于85%時(shí),自動(dòng)觸發(fā)教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃。該計(jì)劃包含導(dǎo)師跟課指導(dǎo)、教學(xué)案例研討、微格教學(xué)訓(xùn)練等干預(yù)措施。
建立學(xué)術(shù)積分制度,要求教師每年完成120個(gè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)時(shí)。認(rèn)證渠道包含國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議、官方教學(xué)法認(rèn)證考試、教研成果發(fā)表等。2024年重點(diǎn)推進(jìn)AI輔助教學(xué)研究專(zhuān)項(xiàng),培養(yǎng)教師智能化教學(xué)能力。
師資共享平臺(tái)定期舉辦跨校區(qū)教學(xué)案例大賽,優(yōu)勝方案將納入機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)資源庫(kù)。連續(xù)三年獲得卓越教師稱號(hào)者,可參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目,赴ETS總部進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問(wèn)。