| 對比維度 | 威學(xué)一百 | 常規(guī)機構(gòu) |
|---|---|---|
| 師資構(gòu)成 | 8年以上教學(xué)經(jīng)驗導(dǎo)師占比75% | 3-5年經(jīng)驗教師為主 |
| 教學(xué)跟蹤 | 每周學(xué)習(xí)報告+模考分析 | 月度學(xué)習(xí)反饋 |
| 班級規(guī)模 | VIP(1對1)/精品(2-6人) | 8-15人標(biāo)準(zhǔn)班 |
威學(xué)教研團(tuán)隊研發(fā)的三階段提升方案，通過初始能力評估精準(zhǔn)定位學(xué)員薄弱環(huán)節(jié)。在首周教學(xué)過程中，教師團(tuán)隊每日記錄學(xué)員課堂表現(xiàn)與作業(yè)完成質(zhì)量，形成階段性學(xué)習(xí)檔案。
教學(xué)中期引入模考追蹤機制，每48課時安排全真模擬測試。測評數(shù)據(jù)經(jīng)系統(tǒng)分析后生成可視化報告，直觀展示聽力辨音準(zhǔn)確率、閱讀速度提升曲線、寫作邏輯結(jié)構(gòu)優(yōu)化程度等核心指標(biāo)。
針對不同基礎(chǔ)學(xué)員設(shè)置差異化教學(xué)路徑：基礎(chǔ)段學(xué)員側(cè)重語法體系重建與高頻詞匯積累，中級段重點訓(xùn)練學(xué)術(shù)場景應(yīng)對能力，沖刺段專攻題型破解技巧與時間管理策略。
課程模塊包含專項突破工作坊，例如針對寫作任務(wù)響應(yīng)度的邏輯框架訓(xùn)練，口語考試中自然銜接表達(dá)的實戰(zhàn)演練。每模塊結(jié)束后安排分組研討，強化知識應(yīng)用能力。
機構(gòu)自主研發(fā)的智能題庫系統(tǒng)包含近五年真題數(shù)據(jù)，配合自適應(yīng)練習(xí)引擎動態(tài)調(diào)整題目難度。聽力訓(xùn)練采用考場原聲素材，閱讀材料選自最新學(xué)術(shù)期刊，確保內(nèi)容時效性。
教師團(tuán)隊定期參與BC官方培訓(xùn)，掌握評分標(biāo)準(zhǔn)最新變化。教案每季度更新迭代，融合近期考生常見失誤案例，編制針對性強化訓(xùn)練方案。
