- 致力于培養(yǎng)時裝和設計行業(yè)高級人才
- 課程原版引進，師資為全球統(tǒng)一標準
- 課程與倫敦完美銜接，為亞洲學?提供更多?學途徑與?式
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| 能力模塊 | 培養(yǎng)重點 | 實踐應用 |
|---|---|---|
| 市場定位分析 | 消費群體畫像構建 | 品牌差異化策略制定 |
| 采購計劃制定 | 供應鏈管理優(yōu)化 | 季度采購方案設計 |
| 潮流趨勢預測 | 國際時裝周解析 | 流行元素轉(zhuǎn)化應用 |
在時尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)中，職業(yè)買手的成長路徑需要經(jīng)歷多個能力維度的系統(tǒng)化培養(yǎng)。市場定位能力決定職業(yè)方向的選擇精度，要求從業(yè)者既能洞察不同消費群體的審美偏好，又能準確判斷品牌在市場中的競爭位置。
紡織材料學與色彩搭配原理構成專業(yè)基礎，學員需掌握不同面料的特性參數(shù)與加工工藝，理解Pantone色卡在季度企劃中的實際應用。版型設計知識的學習需要結(jié)合人體工程學原理，通過三維量體數(shù)據(jù)指導采購決策。
構建數(shù)據(jù)采集分析系統(tǒng)是現(xiàn)代化買手的必備技能，包括銷售動態(tài)監(jiān)控、庫存周轉(zhuǎn)率測算、流行指數(shù)預測三個數(shù)據(jù)模塊。通過模擬采購決策系統(tǒng)訓練，學員可掌握商品OTB計劃的制定方法。
定期解析四大時裝周趨勢報告，建立品牌檔案庫收錄300+國際品牌發(fā)展史。組織學員參與Showroom實地考察，培養(yǎng)對當季流行元素的敏銳捕捉能力。
采購策略課程采用真實品牌案例教學，涵蓋快時尚品牌季度采購計劃與設計師品牌買手店運營兩種模式。通過供應商談判模擬系統(tǒng)，訓練學員在采購預算、交貨周期、質(zhì)量管控方面的實戰(zhàn)能力。
