高端奢侈品行業(yè)人才孵化計(jì)劃
職業(yè)轉(zhuǎn)型黃金課程體系
SIFEC職業(yè)教育研究院歷時(shí)三年研發(fā)的奢侈品行業(yè)人才培育方案,采用理論授課與實(shí)戰(zhàn)演練相結(jié)合的模式。課程聚焦奢侈品零售領(lǐng)域核心能力構(gòu)建,特別設(shè)置職業(yè)發(fā)展全周期輔導(dǎo)模塊。
| 教學(xué)階段 | 核心模塊 | 能力產(chǎn)出 |
| 基礎(chǔ)認(rèn)知 | 行業(yè)通識(shí)/品牌解析 | 建立奢侈品知識(shí)體系 |
| 技能養(yǎng)成 | 客戶服務(wù)/門店運(yùn)營(yíng) | 掌握零售場(chǎng)景實(shí)操能力 |
| 職業(yè)賦能 | 個(gè)人IP/職業(yè)規(guī)劃 | 構(gòu)建職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力 |
課程核心價(jià)值模塊解析
行業(yè)認(rèn)知深度構(gòu)建
- ? 奢侈品發(fā)展簡(jiǎn)史與當(dāng)代格局
- ? 頭部品牌運(yùn)營(yíng)模式解密
- ? 消費(fèi)心理學(xué)在零售場(chǎng)景的應(yīng)用
職業(yè)能力系統(tǒng)培養(yǎng)
- ? 高端客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程演練
- ? 門店數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)
- ? 新媒體時(shí)代的個(gè)人品牌塑造
教學(xué)實(shí)施特色說明
課程采用"3+2"培養(yǎng)模式:3個(gè)月系統(tǒng)化理論學(xué)習(xí)配合2個(gè)月品牌實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。教學(xué)團(tuán)隊(duì)包含奢侈品企業(yè)高管、HR顧問和形象管理專家,確保學(xué)員獲得多維度的能力提升。
結(jié)業(yè)學(xué)員可獲得職業(yè)能力評(píng)估報(bào)告,優(yōu)秀者直接進(jìn)入企業(yè)人才庫,享受專屬內(nèi)推通道。往期學(xué)員數(shù)據(jù)顯示,78%的畢業(yè)生在三個(gè)月內(nèi)成功入職LVMH集團(tuán)、歷峰集團(tuán)等企業(yè)。
| 實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目 | ? 品牌旗艦店輪崗實(shí)踐 ? 客戶服務(wù)情景模擬 ? 數(shù)字化營(yíng)銷方案設(shè)計(jì) |
| 支持 | ? 職業(yè)規(guī)劃1v1輔導(dǎo) ? 簡(jiǎn)歷優(yōu)化工作坊 ? 模擬面試特訓(xùn) |